人事・労務
2022年4月15日健康保険料率と雇用保険料率の改定について
本日は、人事労務に関する記事となります!
令和4年度の健康保険料率と雇用保険料率の変更があったのでそれぞれ簡単にまとめました。
■健康保険料率の改定
全国健康保険協会(協会けんぽ)により健康保険料率の改定がありました。令和4年3月分(4月支給分)から適用となりますのでご注意ください。
詳しい保険料率については、以下URLの標準報酬月額等級表をご参照ください。
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g7/cat330/sb3150/r04/r4ryougakuhyou3gatukara/
■雇用保険料率の改定
令和4年度の雇用保険料率については、本年9月までと10月以降とで段階的に変更になることとなりました。
以下が一般の事業の雇用保険料率となります。
<9月まで>
事業主負担分は変更となり、0.6%から0.65%となる一方で、
労働者負担分は従来同様の0.3%となります。
<10月以降>
事業主負担分は0.85%、労働者負担分は0.5%とそれぞれ変更があります。
その他の事業の種類に関する詳細については、以下URLより令和3年度と令和4年度のものをそれぞれご参照ください。
・令和3年度(改定前)
https://www.mhlw.go.jp/content/000739455.pdf
・令和4年度(改定後)
https://www.mhlw.go.jp/content/000921550.pdf
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